在现行事业单位工资制度中，绩效工资是最主要且最复杂的组成部分，直接关系到员工的激励和收入保障。然而，对于报业集团这样实行自主经营、自负盈亏的事业单位，其绩效工资总量管理仍沿用其他事业单位的通用核定办法（试读）...
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