随着工作与生活方式的多样化，传统的“一刀切”式福利计划已难以满足员工的需求。弹性福利，作为一种创新的福利形式，已经成为员工福利界的“顶流”。它允许员工根据自己的需求选择福利，从而满足个性化的需求，（试读）...
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