• 简体   /   繁体
细化管理,为加班制度“上保险”-人力资源2024年10期

细化管理,为加班制度“上保险”

作者:杜伟华 字体:      

【案例一】

张某入职某软件公司,与该公司签订了书面劳动合同,劳动合同约定张某每月工资20000元,双休。实际工作中,公司要求张某每天加班2小时,每周休1天,公司认为月薪工资20000元中已经包括了张某工作日加班2小(试读)...

人力资源

2024年第10期