近年来，受经济波动、市场需求变动、行业竞争激烈、经营业务调整等的影响，企业面临人力资源配置调整的压力，一些企业采取隐性裁员手段规避劳动用工的法律责任，以达到降低运营成本、保持竞争力、维持生存的目的。隐（试读）...
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