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锁定标准,防止竞业限制遭滥用-人力资源2025年02期

锁定标准,防止竞业限制遭滥用

作者:刘小萌 字体:      

作为企业防止商业秘密泄露、维护自身竞争优势的重要手段,竞业限制已经被广泛应用到企业管理中。尽管法律允许用人单位与劳动者约定竞业限制义务,但在现实场景中,竞业限制义务的适用对象往往过于宽泛,劳动者的择业(试读)...

人力资源

2025年第02期