摘 要：学科带头人是医院的领航者，是医院人才战略的核心人才，是医院竞争的关键所在。如何激励学科带头人，培养其符合医院管理目标，进行正向激励，实现期望有效性成为管理的难点。文章从医院的学科带头人现状出发（试读）...
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