摘要：本研究以社会工作赋权理论为视角，深入分析了陕西地区高职毕业生的求职就业现状以及高质量就业的实践路径。研究认为，高职毕业生区域性求职面临权利缺失与就业能力不足两大困境。针对这些困境，本文提出了高职（试读）...
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