摘要:当今社会,大学生在求职过程中容易遭遇虚假招聘、就业歧视等法律风险。社会就业法治保障体系不健全、高校就业法治教育力度不足、大学生就业法治素养低等各种因素的叠加导致就业法律风险的增加。政府、高校、用(试读)...