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事业单位人力资源培训管理体系建设策略分析-南北桥2024年07期

事业单位人力资源培训管理体系建设策略分析

作者:唐晓爽 字体:      

[DOI]10.3969/j.issn.1672-0407.2024.07.027

[摘 要]文章详细介绍事业单位人力资源培训管理体系建设的原则,包括战略导向原则、需求导向原则、绩效导向原则、系统性原则、客观公正原则和学习型组织原则,并提出事(试读)...

南北桥

2024年第07期