数字经济的快速发展，正推动企业用工形态、人力资源管理模式发生深刻变革，灵活用工、远程办公等新型用工模式开始迅速普及。企业传统薪酬管理体系与保险保障体系存在的结构性脱节问题愈发凸显，不仅难以充分发挥薪酬（试读）...
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