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为顺应新时代公益事业发展要求，切实履行公益服务核心职能，部分公益一类事业单位当前已将工作重心转向内部综合管理水平的提升。
人力资源管理是内部综合管理的核心环节，而薪酬管理与激励机制则是人力资源管理（试读）...
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