• 简体   /   繁体
完善制度约束,劳动合同管理需合规-人力资源2024年11期

完善制度约束,劳动合同管理需合规

作者:张兆利 字体:      

劳动合同是企业与员工进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护双方合法权益的基本依据。合规用工是企业劳动关系管理的基础前提,只有完善劳动合同管理制度,及时与新入职员工签订书面劳动合同(试读)...

人力资源

2024年第11期