［摘 要］本文旨在探讨人力资源管理在组织绩效提升中的作用与策略。通过对相关文献的综合分析发现，有效的人力资源管理可以显著影响组织的绩效表现。在招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等方面采取科学合理的策略，可以（试读）...
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