摘 要：经过对116宗案件的分析发现，竞业限制纠纷中当劳动者违反约定时，通常会出现劳资双方约定与最终司法评价之间存在较大差距的状况。产生此种现象的原因既有用人单位滥用竞业限制、要求劳动者承担高昂违约责任的（试读）...
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