当前企业的竞争归根结底是人才的竞争。因此，有效的人力资源管理是促进企业取得可持续发展的关键。在人力资源管理中，劳动关系的管理是一项十分重要的内容。和谐的劳动关系有助于营造良好的企业环境，能够更好地促进（试读）...
登录
