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超过一个月未签劳动合同谁之过-检察风云2024年07期
超过一个月未签劳动合同谁之过
作者:吴学鑫 李丽
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与劳动者签订劳动合同,是用人单位必须履行的法定义务。法律规定本是国家对劳动者的保护,可是个别人却利用这个规定故意超过一个月不签劳动合同,以期获取两倍工资的赔偿。他的阴谋能够得逞吗?
故意不签劳动合同
20(试读)...
检察风云
2024年第07期
期刊目录
俞孔坚:生态和发展并不矛盾
2024全国两会:江西代表团全体会议向媒体开放
数字
外国青年体验“空中出租车”
用一本书治好“轻浮病”
以国家公诉人之名
慈善治理走向现代化
保障民生权益 助力共同富裕
《慈善法》修改:第三次分配的基础保障机制
个人求助网络服务平台的《慈善法》规制
管窥日本慈善信托的监督管理制度
主任的“生意经”
收“咨询费”的副院长
他在心态失衡中走向堕落
与民同行:党建引领赋能民行检察提质增效
新《公司法》解读
范仲淹的“隐绩”
实心任事
加快推进新型工业化:趋势与对策
新品迭出的太空制造业
着力提升城市能级和核心竞争力
罗伯斯庇尔:为“避雷针”辩护
省级四部门挂牌督办的销售伪劣农药案
“减肥巧克力”毒倒幼童
十年一觉“房梦”空
欧盟就放开《净零工业法案》取得阶段性共识
越南数字革命:修改《电子交易法》
“跑分”时截取自己卡内资金之刑法定性
车辆年检引发的赔偿官司
返聘人员的薪酬社保纠纷
超过一个月未签劳动合同谁之过
《民事诉讼法》第五次修正亮点解读
竹林察记
快递上门的“最后一公里”
你为自己寻过“搭子”吗
了解这些,为心“减负”
清末商标纠纷及其社会效果
因失败而伟大的探险家
新写实主义视域下的法律与文学
火遍网络的“显眼包”
雪崩时每一片雪花都不是无辜的
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