国外公务员考录制的若干经验-公务员文萃2019年09期

国外公务员考录制的若干经验

作者：卢绍武字体：小中大

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现代公务员制度建立至今已有100多年历史。虽然世界各国、各地区的公务员制度由于各自实际情况不同而各具特色，但都有一个共同点，就是都以“公开考试、平等竞争、择优录取”为基本原则。

减少公务员招收数量

精简机构（试读）...

公务员文萃

2019年第09期

期刊目录

马云不卖一句话
编者按
学习习近平总书记关于政德的重要论述
论新时代中国共产党人的政德建设
弘扬焦裕禄精神加强政德建设
巡察组、巡查组、督察组……究竟有啥区别？
领导力语法
即兴演讲两要素
谈判中回答难题的方法
某省科技厅遴选公务员试题
某省政府诚信建设办公室遴选公务员试题
M市发展改革委遴选公务员试题
英国“贵族议员”：不干活，钱照拿？
外国人也可以考取日本公务员吗？
国外公务员考录制的若干经验
上司的“糖果”不好吃
机关新人不能忽视的12道“细坑”
管理就是尊重人性，定好规则
可笑的“谬托知己”
58.3%受访者发现身边应届毕业生更愿去二线城市了
两汉防范选官腐败的历史镜鉴
孔奋仕宦得失谈
东汉末年名士有什么习气
欧阳修“七乞致仕”宋朝退休很难吗？
怎样读书
无书的日子
变身科技旅行达人
当代未解之谜：为什么无论怎么睡，白天还是那么困？
别拿“累”不当病
跑步的误区
三招让您在办公室工作飞起来
年轻人每天提前到办公室打水搞卫生，有必要吗？
领导点名要我发言，该怎么办？
难以忘怀的审改文章故事
的士司机是首相
司令撒谎立巨功
人情练达
别让苟且成为一种习惯
37年机关经验的12字感悟
站在矮处得人心
幽默
帮忙
眼量
人与马
欣赏的角度
人常常会被“解释”束缚住，失去思考的本质
击碎无所不在的尺
通情理
汉子说“理”
权威发布
工作资讯
知一重非进一重境
当官处事但务着实
两种目的
怎样衡量一个国家的进步
坦然接受自己的变化
一个人的眼光
快得起来VS慢得下去
真正的善良，是给人留点体面
未被录取通知书
幸福的能力
人和墙
两种方式
不以个人为尺度

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