摘要：黑龙江省正在实施引进外省人才以及留住本地人才的政策，现阶段取得了一定成效。但人才保障政策本身的局限性给政策实施带来负面影响。以史密斯政策模型作为分析架构，通过分析人才保障政策中的问题并提出建议，（试读）...
登录
