随着公共服务领域改革的持续深化，组织合并、架构重构成为各类公共服务机构盘活存量资源、补齐服务短板、优化治理体系的重要手段。
当前，部分公共服务机构合并后，面临人员结构失衡、跨业务技能断层、组织文化适配不（试读）...
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