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基于三项制度改革的国企人力资源管理优化探析-中国集体经济2025年16期

基于三项制度改革的国企人力资源管理优化探析

作者:邓华 字体:      

摘要:国有企业深化三项制度改革是全面深化国有企业改革的重要任务和内容,是增强国有企核心竞争力的迫切需要。国有企业如何深化三项制度改革,完善现代化市场化人力资源管理,是推进国有企业高质量发展的必然要求(试读)...

中国集体经济

2025年第16期