摘要：人力资源绩效管理体系在现代机构中发挥着至关重要的作用，其科学的绩效评估方法和考核指标，致力于实现职工个人目标与机构整体目标的协调统一。当前众多机构在实际实施过程中面临诸如绩效评估标准制定困难、（试读）...
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