知识经济时代下，企业的发展模式纷纷开始从资源驱动型转变为知识驱动型。而人力资源已经成为企业发展必争的资源，因此，国有企业人力资源的开发与教育培训管理逐渐被企业所重视，成为提升核心竞争力、优化企业组织结（试读）...
登录
