摘 要：随着国有企业改革的不断深化，提高管理效率和优化人力资源管理成为改革的重要要求。当前，部分国有企业在人事档案管理中仍然存在管理系统分散、管理流程烦琐及数据利用不足等问题，制约了企业人力资源管理效能（试读）...
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