摘要：激励员工建言是管理实践的核心要点，建言行为可能是员工认知与情感共同作用的结果。基于认知-情感个性系统理论，采用问卷调查法收集来自华南地区多家企业共303位员工的数据进行分析，研究结果表明：（1）上级发（试读）...
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