向上管理也可能沦为伪命题，因为前提是上司也是愿意进行良性沟通的人。
最近，我学到了一个新概念：向上管理（Managing up）。
这个概念其实也不新，只是我长期浸润在传统媒体行业（编辑部的工作模式和一般职场有所（试读）...
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