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基于生产组织优化的“4D”新型人力资源管理模式-国企管理2024年11期

基于生产组织优化的“4D”新型人力资源管理模式

作者:江洋 梁小波 赵杰民 赵明 字体:      

[摘 要]针对传统组织架构和岗位设置难以适应电网企业数字化转型和专业化、集约化管理需求的痛点,中国南方电网超高压输电公司贵阳局在全面推进变电运行、变电检修、输电线路专业生产组织模式优化过程中,以“业务、技(试读)...

国企管理

2024年第11期