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数字化转型与企业创新绩效:内部薪酬差距的调节效应-创新科技2024年11期

数字化转型与企业创新绩效:内部薪酬差距的调节效应

作者:吴彤 任广乾 赖浣峰 字体:      

摘 要:基于2007—2021年我国上市公司的数据,从内部薪酬差距的角度,实证检验数字化转型与企业创新绩效之间的关系。结果显示:数字化转型对企业创新绩效具有显著的正向影响;内部薪酬差距在数字化转型与企业创新绩效(试读)...

创新科技

2024年第11期