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国有企业人力资源绩效考核强化路径分析-贵商2024年03期

国有企业人力资源绩效考核强化路径分析

作者:吕佳瑞 字体:      

作者简介:吕佳瑞(1984-),女,汉族,河北保定人,本科,中级经济师(工商管理),研究方向:国际经济与贸易。

摘要:目前绩效考核已经成为现代化企业人力资源管理的重要组成部分。通过合理的绩效考核可以激发员工(试读)...

贵商

2024年第03期