述职评议考核原则上每年开展1次,一般安排在当年年底,可与企业年度工作会、职工代表大会、党建工作会5da66d529221a96906c03c4d6c1a88b6等一并进行,原则上不晚于次年2月。述职评议考核的时间范围为每年1月至12月。