摘要：人力资源管理工作是企业综合管理工作的重要组成部分，其管理水平与最终管理成效将会直接影响企业的整体工作质量及发展状态。而员工培训作为企业人力资源管理的重要手段，不仅可以提高员工个人的专业技能与职（试读）...
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