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创新网点岗位“四变三”改革,助推网点高质量发展-现代商业银行·管理智慧2025年01期

创新网点岗位“四变三”改革,助推网点高质量发展

作者:汪志勇 王勇才 字体:      

为提升网点人力资源利用、内控风险管理和客户服务营销效能,网点内部管理岗位的内管副职是运营管理和业务风险控制的主要力量,能够有效推进网点竞争力提升和经营转型。基于此,本文选取中国工商银行江西赣州分行部分(试读)...

现代商业银行·管理智慧

2025年第01期