基于服务的智慧人力资源体系，可以透过大数据技术预测日后的岗位空缺，实现对职员工作压力和满意度的动态化分析，并依据这些数据向职员推送针对性的职业发展培训课程和晋升方向引导，帮助职员及时在真实的业务场景中（试读）...
登录
