近年来，坚持以党建引领业务发展，将实施“三色”卡机制作为“干部素质提升年”的重要抓手，形成红色“廉政监督卡”明规范、强约束，蓝色“亲清联系卡”树规矩、定清单，绿色“服务回访卡”收反馈、促长效的工作机制（试读）...
“三认同”筑梦新万润
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