【摘 要】传统医院人员管理体系中，编制内外人员身份差异导致待遇不均、流动受限等问题日益凸显。本文从实践角度出发，探索构建一体化管理模式，通过制度创新、流程优化、激励机制完善，实现编制内外人员的统一（试读）...
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