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国有企业人力资源培训中的常见问题及对策-中国集体经济2024年34期

国有企业人力资源培训中的常见问题及对策

作者:冷慧娟 字体:      

摘要:国有企业在推动国民经济发展中承担着重要职责,其人力资源的培训水平对其国企实现长期发展与国家经济稳定性具有重要影响。随着经济全球化和技术革新的步伐加快,人才竞争日趋激烈,国有企业亟须加大对人力资(试读)...

中国集体经济

2024年第34期