你只想要100%的改变，所以你被困住了。现在我们要做的，是先试试把5%做好。用一个极其微小而不同寻常的行动，去打破惯性和困局。
——李松蔚
最危险的领导迷思，是认为领导者是天生的——领导者是培养多于天赋。
—（试读）...
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