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事业单位人力资源管理中薪酬福利激励策略的应用研究-经济师2024年06期

事业单位人力资源管理中薪酬福利激励策略的应用研究

作者:聂春丽 字体:      

摘 要:事业单位的组织模式比较特殊,属于非营利性组织,旨在为社会提供各项服务,是促进社会稳定运行不可或缺的组织。但在现代社会不断进步的情况下,传统的事业单位运行机制已经逐渐无法满足发展需求。尤其在人力(试读)...

经济师

2024年第06期