教师教育与发展 | ‘国优计划”政策执行偏差的表现、成因及对策分析
教师教育与发展 | ‘国优计划”政策执行偏差的表现、成因及对策分析
摘要:“国优计划”旨在为中小学校培养一批高素质的优秀科学类教师,但试点高校在实际执行过程中出现了照搬式执行、象征式执行、替代式执行、选择式执行等执行偏差,降低了“国优生”对培养环节的满意度和政策认可度。基于“米特一霍恩政策执行系统模型”分析原因发现,政策方案本身的笼统与模糊、部分综合性试点高校执行者对政策认知和回应程度不足、政策资源和配套措施不到位、多元的政策执行主体间缺乏协同与配合是造成政策执行偏差的主要原因。基于此,应精细化政策方案,完善相关配套措施和实施细则;将“国优生”培养质量作为高校办学评价的重要指标,激发高水平综合性大学举办教师教育的积极性;高位统筹"国优生”专项编制管理,推动跨层级、跨部门的组织协同。